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山西店全员考核启动试行
来源: | 作者:曹霞 | 发布时间: 2021-04-28 | 692 次浏览 | 分享到:
    疫情肆虐渐行渐弱，酒店团队逐步复工，经营管理渐入正轨。为全面完成2021年度工作任务，在酒店武总经理提案带领下，由人力资源部草拟方案，组织实施，会议讨论，收集反馈，多次修改，考前培训，将近一个月时间完成了太原店KPI绩效考核方案的制定，于2021年4月1日全员进入考核试行阶段。此项举措的出台，主要以实现全员认知度提升，实现全员思想意识的提升，实现全员星级意识的提升为考核目标；让全员积极行动起来，正确认识考核的目的和意义，从而从被动工作到自觉改变再到主动提升，进行有质量的跨越，为酒店的经营管理工作迈上新的台阶夯实基础。同时也是针对酒店各岗位人员素质、文化水平参差不齐的现状进行一个有秩序的学习提升、习惯养成的推进过程，为酒店梯队建设，人才培养做好规划。