为做好2022年经营计划指标和绩效考核管理工作，落实安全工作的相关责任，全面提高酒店安全和经营管理工作的整体水平，保证酒店在安全运营的同时，更需加强和提高酒店的经营、服务、效益等工作，2022年1月26日上午在执行总经理李忠勤女士的带领下，各部门负责人与酒店签订了2022年安全责任书和2022年目标责任书。

签署仪式结束后，执行总经理李仲勤女士强调，安全工作是关系企业发展的重要环节，而酒店的经营管理工作更是重中之重，只有全体员工共同努力，心往一处拧，劲儿往一处使，各项工作才能顺利展开，获得实效。

    此次签订仪式充分说明了企业对安全管理工作和经营管理工作的重视。希望各部门员工和经理人可以秉承我行、我能行的黄河传统文化精神，将企业安全工作和经营管理工作放在首位，促进酒店企业的市场化竞争，推动酒店发展进程，提升酒店整体竞争力，增强酒店的抗风险能力，相信在每一个三亚黄河人的共同努力下，三亚黄河京都大酒店必定会在2022年给集团上交一份满意的答卷。