观水想到适度管理
□文 / 永济店  王雅甜

水是万物之源，有水的地方就会有生命，水本是无形无色，可又能是万形万色，从不拘泥和禁锢。世界上最柔的东西莫过于水，然而它却能穿透最为坚硬的东西。
能自己活动，并能推动别人的，是水；经常探求自己方向的，是水；有容清纳浊宽大度量的，是水；遇到障碍物时，能避坚绕行或能发挥百倍力量将之摧毁的，也是水。
　　水的适度可以滋养万物众生，水的过度却带来罪恶的灾难。适度的管理可以像水一样滋润每一个黄河人，每一个黄河人的力量汇集起来就拥有黄河水的飞腾与奔流；就拥有海洋的气度和广阔。
一、水往低处流
启迪我做人做管理，眼睛要会向下看，从基层中来到基层中去，时刻关注最基层员工的切身利益，设身处地为他们着想，为他们排忧解难，只有满意的员工才会有满意的顾客。
二、水融万物而不争
水与千千万万种物质，溶为一体，构成了人们生活中不可缺少的各种溶剂，而水都是以非第一的身份参与，不争一时之快，可又缺之不得，如饮料，墨水，颜料，所以浑浊的不一定都是坏的，就看我们用在哪里，怎么使用，与其挑毛病不如充分发挥对方的长处，何乐而不为？
三、水随遇而安
无论石缝岩隙，还是沼泽泥塘，水都能顽强地生存。即便只是一滴露珠儿，它也会笑迎朝霞，熠熠闪光。水的这种豁达顽强的精神，启迪我们即使是处于艰苦的环境，也要安心乐道，恪尽职守，有一分热、发一分光，“做好每日平常事，服务五洲四海客”。
四、水遇寒而结为冰
水的三态（固态、液态、气态）变化，体现了水极大的灵活性。 尤其是水遇寒而结为冰，更是启迪我们在越是困难的时候，越是要增强凝聚力、向心力，万众一心，精诚团结，只有这样，才能克服困难，夺取胜利。
五、水遇障碍而绕行
水在行进过程中会遇到岛礁，激流猛冲时溅起的浪花牺牲在了礁石上 ，而主动的避让绕行确保了预定目标的顺利实现。又避免了工作中的直面冲突，减少摩擦，当我们无法直接表达时，不如换个能让对方容易接受的说法。
六、水的公平
水是最公平的，些许倾斜都会破坏水面。因此，员工常常希望管理者要“把一碗水端平。“公平、公正是社会文明进步的根本体现，也是我们做人做事做管理的基本准测。“只有端平一碗水”，才能赢得大家的心。
形容水的哲学词语还有很多很多，“心若止水”、“水滴石穿”等等，水性柔而能变形，?做人要像水一样，要有极大的可塑性。水的恩与祸全在适度之间，适则滋养万物，过则为害四方。