为进一步提升大个险渠道团队专业素养，明确三月业务发展方向，新华保险北京分公司于2026年2月25日在酒店三楼3号会议室召开"大个险渠道绩优培训暨三月业务启动会"。分公司总经理室成员、大个险渠道全体管理干部及绩优代理人代表共计200余人参会，会议通过专题培训、战略解读、经验分享等形式，为新一季度业务发展奠定坚实基础。

本次会议以"专业赋能·决胜三月"为主题，采用"培训+启动"双轨模式，旨在通过系统化培训提升团队专业能力，同时明确三月业务冲刺目标与实施路径。分公司总经理张健同志在开场致辞中强调："2026年是公司'高质量发展深化年'，大个险渠道作为核心增长引擎，需以专业能力建设为抓手，以客户需求为中心，实现业务规模与品质的双提升。"

会议设置三大核心目标：一是通过精准培训使绩优团队专业知识掌握率提升40%；二是明确三月个险新单保费目标同比增长25%；三是推动数字化工具在客户经营中的覆盖率达到100%。

培训采用"讲授+案例+沙盘"三维教学模式。在"客户异议处理"工作坊中，将常见的20类拒绝理由制作成情景卡片，分组进行攻防演练，由资深导师现场点评指导。参会代理人王敏表示："这种沉浸式学习让我掌握了应对'保费太贵'、'已有保险'等异议的具体话术，比单纯听课效果好太多。"

为保障业务目标达成，会议发布专项激励方案：三月达成个人保费10万元的代理人，可获得"日本保险行业交流之旅"名额；团队达成率排名前三的营业部，将获得专项发展基金。同时设立"新人成长奖"，鼓励入司不满一年的新人参与业务冲刺。

会议最后举行庄重的目标认领仪式，各营业区经理依次上台签署三月业绩责任状，并带领团队成员进行集体宣誓。以专业服务赢得客户信任，以拼搏精神创造卓越业绩。