凝心聚力启新程|黄河京都酒店管理集团 2025 总结表彰暨 2026 规划会议圆满召开

岁序更迭，新元肇启。2026 年 1 月 14 日，黄河京都酒店管理集团 2025 年工作总结表彰暨 2026 年工作计划会议以 “主会场 + 视频分会场” 形式顺利召开。集团总部、太原店等线下会场齐聚聚力，北京店、三亚店等通过视频连线参会，全体经理级以上人员共话过往实绩，共谋未来发展。

本次会议由集团行政人力资源总监兼办公室主任冯牡丹主持，议程紧凑、内容务实，既是对 2025 年工作的全面复盘，也是对 2026 年发展的战略部署。

会议伊始，集团执行董事/总裁屈文玉先生宣读 2026 年集团高管任命文件，为新一年的管理团队搭建定下基调。随后，集团财务部总监徐玉兰女士宣读 2025 年获奖表彰单位及优秀个人名单，集团领导为获奖代表现场颁奖。一枚枚奖章、一张张证书，既是对先进者的肯定，也为全体员工树立了学习的标杆。

优秀员工代表与优秀管理者代表依次上台发言，分享工作中的经验与感悟，朴实的话语里满是对岗位的坚守与对集团的热爱。在工作总结与计划汇报环节，北京店、太原店、三亚店等各分店及集团工程运维中心、财务部、信息系统部等职能部门负责人，严格遵守汇报时长要求，逐一复盘 2025 年工作亮点与不足，清晰阐述 2026 年工作目标与实施路径。从三亚店的海景酒店运营特色，到集团黄河面道的品牌发展，各板块汇报紧扣实际、靶向明确，展现出集团上下求真务实的工作作风。

集团执行董事/总裁屈文玉先生在会上对 2026 年度工作作出全面安排，围绕经营指标、服务升级、品牌拓展、团队建设等核心维度提出具体要求，为集团新一年的发展指明方向。会议还举行了 2026 年目标责任书和安全责任书签订仪式，各酒店与集团签订责任书，将责任层层落实，为年度目标的达成筑牢根基。最后，各会场参会人员合影留念，定格下这一凝心聚力的时刻。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2025 年，黄河京都酒店管理集团在市场浪潮中稳步前行，三亚店等分店依托地域特色打造差异化服务，集团各业务板块协同发展；2026 年，全体黄河京都人将以此次会议为新起点，怀揣初心、勇毅前行，以更坚定的决心、更务实的行动，推动集团在海南自贸港建设等时代机遇下实现新的跨越，书写酒店行业发展的崭新篇章！