凝心聚力 共绘黄河风彩——安泽黄河京都大酒店

                           2025年第一季度团建活动圆满举行 

为增强团队凝聚力，激发员工活力，4月25日，安泽黄河京都大酒店席莉红总经理组织全体员工赴风景秀丽的田家庄河畔开展“同心同行·携手共赢”主题团建活动。在春意盎然的季节里，酒店员工通过趣味互动、田间高歌和自然探索，共同书写了一段充满欢笑与成长的团队记忆。

春日启程：奔赴自然，释放活力

清晨，田家庄河畔清风徐徐，碧波荡漾。在酒店管理层的带领下，近20余名员工身着便装，迎着朝阳抵达活动场地。活动伊始，总经理席莉红女士发表动员讲话，她表示：“团队是酒店发展的核心动力，希望这次团建能让大家在山水间放松身心，在协作中增进信任，以更饱满的热情投入未来的服务工作中。”

增加乐趣：趣味游戏点燃团队激情

团队自发展开“同心鼓”“急速60秒”“趣味拔河”等游戏轮番上演，队员们默契配合、相互鼓励，尤其是在“穿越电网”挑战中，团队分工协作、精准执行，将“高效服务”的职业素养展现得淋漓尽致。

自然探索：沿河徒步，感悟责任

午后，全员沿田家庄河展开5公里生态徒步。途中设置“环保打卡点”，员工们手持垃圾袋清理河道周边杂物，用实际行动践行酒店“绿色经营”理念。沿途春色如画，柳絮轻扬，大家时而驻足拍照，时而分享工作趣事，在轻松氛围中拉近了跨部门同事间的距离。工程部胡经理感慨道：“平时忙于工作，很少有机会和兄弟部门的伙伴深入交流，这次活动让我感受到酒店大家庭的温暖。”

展望未来：以团建之力赋能服务

活动尾声，酒店总经理席莉红女士总结道：“这次团建不仅是一次放松之旅，更是一次文化落地实践。我们期待每位员工将活动中收获的信任、沟通与创新精神，转化为提升服务品质的动力。”次日，酒店收到了员工的稿件，房务部员工梁翠俊写道：“活动中我学会了换位思考，未来面对客人需求时会更主动协作。”

此次田家庄河畔团建活动，通过寓教于乐的形式深化了安泽黄河京都大酒店“以人为本、协作共赢”的企业文化，为迎接五一旅游旺季注入全新动能。未来，酒店将继续以员工成长为核心，打造更具归属感的团队，为宾客创造更温暖、更专业的旅居体验。